定还会开发更多的业务,也会有更多的精灵加入。能量方块的需求也会越来越多。
可是夏叶却没有那么多的时间制作能量方块。
现在还要训练精灵、开拓快递市场。有时候客户有特别要求,说不定还要到外地去送货。
所以一直以来他想要培养一个帮手,可是能量方块的制作却不是件容易的事情,
也暂时没有合适的人手。
不过现在有了小黄。
小黄的特殊能力能让她很容易和精灵亲近起来。尽量把她留下,对她对夏叶自己还有庄园里的精灵来说都是一件非常好的事情。
“嗯,可以吗?”
看到精灵们吃的开心,小黄也很高兴。
作为常磐之力的拥有者也很愿意和精灵们相处,自然也愿意学习制作这种对精灵有益处的食物。
食物发着发着有些不够了。
草系的能量方块都分完了怎么还有几只喇叭芽眼巴巴的看着自己。
??
好像有什么不对。
他忽然想了起来,记得之前也只抓过四只草系精灵,两只喇叭芽,两只派拉斯。
可是眼前怎么还有好几只呢?
数了数几天没见喇叭芽居然变成了八只。
没收服那么多啊?
不过,夏叶也不打算多问了。
这些喇叭芽应该就是红叶庄园周围的野生精灵,不知什么原因跑到这里来的。
能量方块不够,再制作一些就行,费不了多少劲。
其实草系精灵多一些才好。
他们平时过程中会自然分泌出一些草系精华,对周围的环境和树果的成长速度以及品质方面会有极大的提高。
多来几只,也能树果快点生长。
先不管他们。
现在家里的比比鸟的数量又增加了好多,这次肯定可以缓解一下人手不足的问题了。
前几天,和树经常打电话过来,总是抱怨工作量太大,比比鸟都要加班送货。
等他们吃完,夏叶有挑出了十多只健康强壮的比比鸟,带着他们飞到金黄市的网点。
接下来的事情就简单多了,从一些老员工当中抽调出老资格的调回庄园,让比雕带着他们开始训练,争取早点让他们进化成比雕。
而留下来的那些,每个老员工搭配一只或两只新员工,老员工带带新员工。
这不,良好的升职加薪系统已经搭建的差不多了。
每一只比比鸟新员工都要从外卖员快递员开始干起,成为老员工之后就可以慢慢调回总部。
然后每只老员工都可以在比雕的带领下经过训练,都有机会进化成比雕。
那可是比雕啊!
每一只**,每一只比比鸟都有进化成比雕的梦想。
以前在森林,资源不够,为了生存下去,必须抱团生存。仅仅有极少数的幸运儿才能进化成比雕。
现在,不一样了。
只要努力工作,每只小鸟都有机会进化成比雕!
看到小家伙们充满干劲的眼神,夏叶赞许的点了点头。
夏叶想得更加长远。
这些数量的比比鸟还是远远不够。
整个关都地区大得很,所需要比比鸟的数量那一定会很多很多。
就算把森林里的比比鸟都收服也是不够的,更是不可能的,所以还要想办法增加人手。
想来想去,最后还是要自己培育啊。
要给家里的比比鸟们创造条件,多结婚,多生蛋。
对了,百变怪,以后就要靠你了。
正变成鲤鱼王偷吃水系方块的百变怪忽然感到身体有些发冷:今天的水怎么这么凉?
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