工贸公司接触了,新财年还有部分贷款名额,可以提前给你们匀出点来,你们最好再自己筹措一部分资金,这样成不成?
刘万程就偷偷地笑了。他不露面了,让下边一个经理去回绝银行:不行。我们本小利薄,自己的钱还不够用呢,上哪儿找钱去?再说我们今年很忙。你们当初不同意支持我们,所以我们就没打你们的谱。
今年,我们的目标还是扩大精密制造规模,扩大盈利规模,需要引进很多高科技设备,资金不是一般紧张,人员也不是一般紧张。铸造分厂的事儿,您就另请高明吧。
吴晓波就纳闷,问刘万程:“我说,你不是整天惦记那个分厂吗?你回的这么绝,不怕人家真的另请高明啊?”
刘万程说吴晓波:“你还号称采花高手呢,就这水平?”
吴晓波瞪眼说:“谁采花高手啦?我说,跟你说过多少遍了,以后这种笑话少说。再说这也跟你回绝银行不挨着呀?”
刘万程说:“一码事啊。得不到的都是最好的。我们越是犹抱琵芭半遮面,人家越是觉得咱行,这个你不懂,这叫心理战。”
吴晓波转半天眼珠,看着刘万程问:“你说高秀菊吧?”
刘万程立马瞪眼:“去,想哪儿去了你?我说银行!”
银行和万程工贸双方唇枪舌剑,历时一月,总算是在当年的十一月份,签署了代管协议。
双方都做了妥协和让步。银行提供三千万的低息贷款,作为万程工贸代管铸造分厂的启动资金。十年之内,还清所有本息,则铸造分厂所有资产,归经营者所有。同时,万程工贸将公司所有资产,抵押给银行,以换取三千万资金到账。
三千万,有点少了。可一个价值只一千多万的企业,换来三千万贷款,知足吧。省着点花,应该差不多够。实在不行,就得减少对精密制造的投入,先把资金投进铸造分厂了。
事不宜迟,他立刻召集公司高层开会,今年年不过了,先把这件事情搞定再说。
人力资源部,寻找有关树脂砂造型方面的技术人员、专家。包括砂型制造、设备运行管理,铁水控制,原材料和成品化验,等等各方面我们急需的人才。不要总盯着国内,国内找不到就到国外找,实在不行就给我高薪往回挖!
市场调查部,立刻收集所有潜在客户的信息,尤其是国外客户的。
策划部,立刻抽调广告、信息、销售、公关等相关部门精英,制定企业开工计划,职工培训计划,销售计划……
还有财务部、技术部这些后台支撑部门,随时准备给一线部门提供支持……
各部门要密切配合,在正月结束之前,必须拿出所需要的所有方案!
各部门不敢怠慢,立刻行动。好在前期大家都做了充分准备,都基本确定了行动目标,这才不会像临阵磨枪一般,显得那么慌乱。
他们这位老板,平日里看着温文尔雅,平易近人。真要开始工作,那是心细如发,容不得半点马虎的,连吴晓波都怕他。
老板说年不过了,那你就别打谱过,能把事做好,不让他骂个狗血喷头,就算不错了。
把所有人马打发出去,刘万程一个人坐在会议里,把所有的灯都关了,就那么默默地坐在黑暗里。
他得把所有的问题,慢慢地从脑子里再过一遍。哪里还没想到,哪里还有漏洞,哪里还不那么妥当,哪里需要修改、补充,找谁来做这个事情?
这个习惯,是在二分厂做副厂长的时候养成的。把一个老旧工厂激发出高盈利来,没有超乎所有人的思考和算计,那是无论如何都办不到的。
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