要想着给平海留点什么,身在其位不谋其政,那就是摆设,那就是渎职,那就是浪费党和国家的资源,那就是辜负老百姓的信任,那就是国家的罪人!”
现场再度响起雷鸣般的掌声。
乔振梁道:“做官不在乎大小,做事也不要在乎大小,我们是一个集体,不可能每个人都去做大事,每个人都有分工,力求在每一个位置挥出我们最大的力量!”接下来的时间交给了宋怀明,宋怀明所说的正是国营小企业改革问题。宋怀明从平海国营小企业的现状谈到了近期日益严重的**现象,他的意见是从南锡开始,以南锡作为改革试点,根据实际情况进行调整,再将成功的经验推行到全省。宋怀明说完,所有人都陷入沉默之,乔振梁端起茶杯喝了。茶,轻声道:“怀明,南锡作为推行国营小企业改革的试点我同意,可是你打算需要多少时间?”
宋怀明道:“少则半年,多则一年,党央国务院在全国范围内推行国营小企业改革的态度很明确,而平海小企业的现时经营状态也表明,过去的那套管理方法已经不适合当今时代的展。”
平海纪委书记刘利道:“从八十年代起企业就在不停的改革,可是成效并不大。
宋怀明道:“我们应该看到“过去的很多改革都是头疼医头脚疼医脚,并没有从根本上解决企业的问题,国务院为什么要专门提出加快国营小企业的改革?是因为高高领导已经现了改革的病症所在,企业改革必须要深化,而不能流于表面,国营企业在过去意味着什么?意味着铁饭碗,意味着旱谤保收,我们现在要做的正是要砸破铁饭碗,让工人产生危机感,只有危机感才能够唤起他们的忧患意识,才能让他们真正把自身的命运和企业的命运紧密联系在一起。”
组织部长孔源道:“深化改革需要一个过程,我们的政策是时的,方向是对的,可是在执行的过程必须考虑到企业职工的感受,从建国以来,国营企业职工的某些观念已经沿袭下来,砸烂铁饭碗,他们未必能够接受得了。”
宋怀明点了点头道:“孔部长说得对,所以我才决定在南锡搞试点,根据实际情况调整我们的改革策略,然后再向全省推行。今天提出来,是想大家群策群力,看看我们平海的国营小企业改革应该怎样走下去,如何才能既不伤广大企业工人的感情,又能够有效地推进企业改革。
乔振梁笑道:“乃旺同志说说。”
既然被乔振梁直接点名,焦乃旺也不能继续保持沉默,他笑了笑道:“央下这一件已经有一段时间了,我在南武的时候也针对这件事开过几次会,说句心里话,这次国营小企业改革,国家要的不是我们做做样,而是要动大手术,我不瞒大家,我来之前
请收藏:https://m.aysk.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)